5 Tips Sukses Profesi Arsitektur di Era Milenium
Dalam posting ini saya membahas beberapa tip untuk membantu karir arsitektur milenium yang bekerja saat ini.
Seperti yang saya bahas di posting sebelumnya, Arsitektur Karir di Era Media Sosial , ada banyak jebakan bagi generasi yang sekarang memasuki dunia kerja.
Untuk membantu pencarian pekerjaan arsitektur Anda, saya telah membuat paket gratis sumber daya gratis yang mencakup resume arsitektur, surat lamaran, dan koleksi dokumen aplikasi yang ekstensif.
Bagi anda yang tidak sadar mari kita bahas dulu definisi "Millennial Generation".
Juga dikenal sebagai "Generasi Y", milenium biasanya diklasifikasikan sebagai generasi yang lahir antara tahun 1980 dan 2000.
Secara teknis saya masuk kategori ini (meski baru saja) jadi saya cukup mengenal semua stereotip tersebut. Saya percaya stereotip ini tidak diterima dan dalam banyak hal kita tidak berbeda dari generasi sebelumnya. Belum lagi pelabelan sekelompok sekitar 54 juta orang di AS saja benar-benar menggelikan.
Dalam artikel terbaru, 5 Stereotip Tempat Kerja Tentang Milenium Yang Tidak Benar , lima asumsi teratas adalah :.
"Milenium berhak dan tidak mau membayar iuran mereka."
"Millennials membutuhkan pegangan tangan khusus di tempat kerja dan perawatannya tinggi."
"Semua milenium hebat di media sosial."
"Millennials adalah gerbong pekerjaan."
"Karena milenium tumbuh dengan media internet dan sosial, mereka tidak memiliki konsep privasi."
Jadi mengapa semua ini menjadi pemohon arsitektur?
Kemungkinan orang yang mempekerjakan Anda berasal dari generasi sebelumnya. Bahkan jika tidak satu pun dari hal di atas berlaku untuk situasi Anda, ada baiknya untuk mengetahui praduga apa pun yang mungkin dimiliki calon pewawancara. Ini bisa membantu Anda menemukan pertanyaan yang dimuat dalam sebuah wawancara, telepon atau email.
Misalnya jika mereka bertanya, "Mengapa Anda tinggal di perusahaan terakhir Anda hanya dalam enam bulan?" Ini tidak selalu menjadi masalah tapi Anda harus siap untuk menjawab pertanyaan dengan bijaksana.
Jika mereka mau menanamkan modal sebagai pegawai, Anda perlu meyakinkannya bahwa Anda tidak akan keluar dari pintu dalam dua belas bulan.
Mengatasi durasi pekerjaan adalah contoh yang jelas, namun, ada banyak hal halus yang dapat Anda lakukan setiap hari untuk maju. Kiat sukses karir arsitektur ini akan membantu setiap seribu tahun menonjol dan diperhatikan.
1. Berhenti mengeluh
Sejauh ini keluhan terbesar yang saya lihat di komunitas jasa desain arsitektur adalah gaji. Argumennya selalu dimulai sama.
"Arsitek pergi ke sekolah untuk waktu yang lama dan mengambil banyak tes dan tidak mendapatkan banyak uang." Atau " Insinyur perangkat lunak mendapatkan banyak uang sehingga kami juga harus".
Fakta ini tidak relevan dengan situasi Anda.
Sebagai arsitek yang Anda butuhkan untuk fokus pada karir, pelatihan dan kualifikasi Karir Anda. "Menjaga Karir Jones" tidak ada gunanya.
"Gaji Anda efektif saat Anda berada".
Jadi bagaimana Anda menjadi efektif? Apa nilai yang Anda bawa ke perusahaan?
Jika Anda merasa terjebak tidak hanya duduk di sana saja. Cari tahu di mana Anda ingin berada dalam sepuluh tahun dan buat rencana untuk sampai ke sana. Jika tidak dalam arsitektur, tidak ada rasa malu karenanya.
Saran Norman Foster untuk Kaum Muda: "Temukan Sesuatu yang Anda Percaya"
"Ada kepercayaan umum bahwa hasrat Anda adalah sesuatu yang baru Anda bangun pada suatu hari dan itu terjadi. Tidak benar. Gairah untuk pekerjaan Anda adalah sesuatu yang harus Anda kerjakan selama bertahun-tahun, menyesuaikan dan menyesuaikan diri. LA ke New York akan lepas landas sehingga tidak berbalik, itu mengoreksi durasi penerbangan. Karier Anda sama. "
-Dan Miller, Penulis
Lakukan yang terbaik untuk tetap bersikap positif, ini adalah keterampilan penting dalam lingkungan profesional. Jika Anda tidak percaya saya hanya melihat orang-orang yang paling sukses di industri manapun.
Apakah Anda mendengar Elon Musk mengeluh tentang pekerjaannya? Menggunakan kehidupan nyata Tony Stark mungkin merupakan contoh ekstrem tapi apakah menurut Anda dia sampai ke tempat dia dengan merengek tentang x, y dan z? Tidak.
2. Bekerja di tempat kerja
Banyak kantor arsitektur, biasanya perusahaan besar, telah menerapkan kebijakan TI yang memblokir situs web tertentu. Untuk alasan yang jelas yang paling sering diblokir adalah situs media sosial. Hal ini tampaknya sedikit konyol bagi saya karena beberapa alasan.
Pertama, jika Anda tidak mempercayai karyawan Anda untuk bekerja di tempat kerja, mengapa Anda mempekerjakan mereka? Mengobati mereka seperti anak-anak adalah cara yang bagus untuk membuat mereka bertindak seperti anak-anak.
Kedua, setiap orang memiliki smartphone mereka di meja mereka dengan akses ke apapun.
Milenium adalah generasi yang telah tumbuh dengan teknologi. Media sosial, SMS, Snapchatting, semuanya instan, ada lebih banyak gangguan daripada pada setiap saat dalam sejarah. Menurut Anda apakah Mozart akan berhasil jika dia memeriksa umpan Twitter-nya setiap tiga menit?
Mungkin ini terdengar gila tapi ketika Anda sedang bekerja Anda harus bekerja.
Profesi arsitektur dipenuhi orang-orang yang bekerja berjam-jam. Hal ini terutama berlaku bagi generasi muda yang melanjutkan budaya studio arsitektur.
Percayalah, sebagai seseorang yang telah bekerja berjam-jam lebih banyak daripada kebanyakan dalam seumur hidup, ini bukan penggunaan waktu Anda yang efisien.
Jangan berpikir Anda harus tinggal sampai jam 10 malam hanya karena orang lain atau itu adalah bagian dari "budaya". Tujuan Anda harus menjadi produktif mungkin. Saya tidak peduli apa yang dikatakan orang, Anda tidak akan mendapatkan sebanyak yang dilakukan dalam waktu biasa 14 jam sehari versus jam delapan hari yang direncanakan dengan baik dan dipecat.
Buat daftar tugas setiap pagi dan kerjakan secara metodis. Nonaktifkan pemberitahuan pop-up email Anda. Pakai earbud jika memungkinkan.
Cobalah untuk meminimalkan semua gangguan.
Ini berarti tinggal di luar telepon Anda. Anda bisa mengeceknya sebelum bekerja, saat makan siang dan di penghujung hari.
"Tapi bagaimana kalau ada keadaan darurat?"
Kecuali Anda seorang pilot Medivac atau bekerja dalam pertahanan rudal, keadaan darurat bisa menunggu beberapa jam.
Selain itu, ada seribu cara untuk berhubungan dengan seseorang. Anda dapat memiliki "nomor darurat" yang diprogram untuk dibunyikan, bukan bergetar. Catatan samping, jika Anda memiliki dering keras di telepon Anda, Anda tidak pantas bekerja di kantor.
3. Jangan mengambil keuntungan dari atasan Anda
Tampaknya ada kepercayaan bahwa semua pengusaha berhutang pada semua karyawan mereka dan mereka seharusnya membantu membuat kantor seperti Disneyland.
Pertama-tama, bersyukur kamu punya pekerjaan. Kedua, ingat perusahaan membayar Anda untuk mendukung diri Anda dan keluarga Anda. Jadi mengapa Anda berbicara buruk tentang mereka? Jika Anda tidak menyukai situasi Anda maka pergi. Mengomel di Twitter atau forum hanya akan memperburuk keadaan.
Apakah kamu harus pergi lebih awal? Tanyakan dan jangan hanya menganggap Anda bisa karena itu keren di kantor lama Anda. Ini disebut pekerjaan dan Anda dibayar untuk berada di sana. Jika Anda tidak menyukainya maka cari cara lain untuk membayar langganan Netflix Anda.
Janji dokter gigi Kucing sakit Mobil rusak? Daftar itu terus berlanjut.
Sementara keadaan darurat yang sah muncul dalam kehidupan, coba rencanakan yang bisa Anda kendalikan. Bagaimana kalau pergi ke dokter gigi saat istirahat makan siang alih-alih melepasnya?
Saya menggunakan waktu makan siang saya hampir secara eksklusif untuk tugas dan tugas pribadi lainnya. Tidakkah ini mengalahkan duduk di bilik Anda menonton video kucing di YouTube?
Jika Anda bersedia melakukan hal-hal ini, Anda akan diberi ganjaran. Seiring waktu Anda akan dikenal sebagai diandalkan dan bertanggung jawab. Hal ini pada akhirnya akan menghasilkan peningkatan kompensasi dan promosi. Jika tidak, maka Anda perlu beralih ke tempat kerja keras dan fokus Anda tidak akan luput dari pengamatan.
4. Jangan pernah berhenti belajar
Saya membaca banyak buku. Banyak.
Pada kencan pertama baru-baru ini gadis tersebut menceritakan kepada saya kecintaannya pada buku Harry Potter. Saya membuat lelucon bahwa sejak saya dewasa saya tidak membaca buku anak-anak.
Yah, saya pikir itu lucu setidaknya. Tidak ada tanggal kedua yang mengatakan sebaliknya.
Bagaimanapun, membaca untuk hiburan adalah satu hal tapi saya merekomendasikan setidaknya setengah dari bahan bacaan Anda seharusnya bukan fiksi. Saya adalah penggemar berat buku karir (jelas) dan self-help.
Ada sedikit stigma seputar swadaya dan itu termasuk dalam ranah spesial Tony Robbins malam. Namun, jika Anda akan berkomitmen untuk membaca satu buku non-fiksi sebulan saya jamin akan memperbaiki karir arsitektur Anda.
"Seseorang yang tidak mau membaca tidak memiliki kelebihan dibanding orang yang tidak bisa membaca"
-Mark Twain
Termasuk dalam kategori self-improvement adalah pengetahuan perangkat lunak. Hal ini sangat penting dalam bidang arsitektur. Perangkat lunak diperbarui dengan kecepatan tinggi. Perangkat lunak berbasis cloud sekarang sedang di-tweak hampir setiap hari.
Tidak ada yang akan memaksa Anda untuk beradaptasi dan belajar program baru. Anda harus mengambil inisiatif.
Saya biasanya menghabiskan sekitar 3-5% dari pendapatan saya untuk perbaikan diri. Ini termasuk pelatihan perangkat lunak, buku, seminar, konferensi, kursus, dll. Di lingkungan sekarang selalu ada sesuatu yang baru.
Bisakah kamu lebih efisien? Perancang yang lebih baik lagi? Sangat diperlukan untuk kantor Anda? Pelajari program baru?
5. Mengelola keuangan Anda
Ini mungkin tampak sedikit tidak pada tempatnya dalam daftar ini tapi saya yakin ini adalah salah satu yang paling penting. Menurut artikel dari New York Life ini , lebih dari 50% milenium tidak puas dengan situasi keuangan mereka saat ini.
Seperti halnya profesi, orang yang paling rendah di tiang totem seringkali merupakan yang terendah. Namun, ketidakpuasan ini juga disebabkan oleh fakta milenium banyak yang tidak pada anggaran.
Buat anggaran yang unik untuk setiap bulan dan menaatinya.
Jangan impuls membeli atau berpikir Anda "pantas" sesuatu. Kapan pun seseorang mengatakan "Saya mampu membelinya" yang biasanya berarti mereka tidak bisa. Hindari hutang dan selesaikan pinjaman yang mungkin sudah Anda miliki. Untuk pembahasan lebih rinci tentang pinjaman, lihat pos saya sebelumnya, Sekolah Arsitektur dan Pinjaman Siswa .
Untuk menggunakan analogi arsitektur yang murahan, "Anda tidak bisa membangun rumah tanpa pondasi yang kokoh."
Jangan terlalu banyak membayar ongkos kirim. Dalam beberapa tahun tidak ada yang peduli jika Anda memiliki apartemen yang sejuk di 25.
Simpan dan investasikan . Ini adalah "tahun gabungan Anda". Setiap dolar yang diinvestasikan sekarang akan bernilai sepuluh atau lebih pada saat pensiun.
Seperti yang disebutkan diatas jangan lupa investasikan diri anda. Pendidikan tidak berhenti pada kelulusan. Ikuti kelas, dapatkan lisensi, jadilah LEED terakreditasi, selesaikan IDP Anda, dll. Lakukan apapun yang harus Anda lakukan untuk tetap berada di puncak kolam bakat arsitektur.
Saya harap tips sukses karir arsitektur ini bermanfaat untuk mendapatkan pengalaman kerja Anda dari awal yang baik.
Dalam posting ini saya membahas beberapa tip untuk membantu karir arsitektur milenium yang bekerja saat ini.
Seperti yang saya bahas di posting sebelumnya, Arsitektur Karir di Era Media Sosial , ada banyak jebakan bagi generasi yang sekarang memasuki dunia kerja.
Untuk membantu pencarian pekerjaan arsitektur Anda, saya telah membuat paket gratis sumber daya gratis yang mencakup resume arsitektur, surat lamaran, dan koleksi dokumen aplikasi yang ekstensif.
Bagi anda yang tidak sadar mari kita bahas dulu definisi "Millennial Generation".
Juga dikenal sebagai "Generasi Y", milenium biasanya diklasifikasikan sebagai generasi yang lahir antara tahun 1980 dan 2000.
Secara teknis saya masuk kategori ini (meski baru saja) jadi saya cukup mengenal semua stereotip tersebut. Saya percaya stereotip ini tidak diterima dan dalam banyak hal kita tidak berbeda dari generasi sebelumnya. Belum lagi pelabelan sekelompok sekitar 54 juta orang di AS saja benar-benar menggelikan.
Dalam artikel terbaru, 5 Stereotip Tempat Kerja Tentang Milenium Yang Tidak Benar , lima asumsi teratas adalah :.
"Milenium berhak dan tidak mau membayar iuran mereka."
"Millennials membutuhkan pegangan tangan khusus di tempat kerja dan perawatannya tinggi."
"Semua milenium hebat di media sosial."
"Millennials adalah gerbong pekerjaan."
"Karena milenium tumbuh dengan media internet dan sosial, mereka tidak memiliki konsep privasi."
Jadi mengapa semua ini menjadi pemohon arsitektur?
Kemungkinan orang yang mempekerjakan Anda berasal dari generasi sebelumnya. Bahkan jika tidak satu pun dari hal di atas berlaku untuk situasi Anda, ada baiknya untuk mengetahui praduga apa pun yang mungkin dimiliki calon pewawancara. Ini bisa membantu Anda menemukan pertanyaan yang dimuat dalam sebuah wawancara, telepon atau email.
Misalnya jika mereka bertanya, "Mengapa Anda tinggal di perusahaan terakhir Anda hanya dalam enam bulan?" Ini tidak selalu menjadi masalah tapi Anda harus siap untuk menjawab pertanyaan dengan bijaksana.
Jika mereka mau menanamkan modal sebagai pegawai, Anda perlu meyakinkannya bahwa Anda tidak akan keluar dari pintu dalam dua belas bulan.
Mengatasi durasi pekerjaan adalah contoh yang jelas, namun, ada banyak hal halus yang dapat Anda lakukan setiap hari untuk maju. Kiat sukses karir arsitektur ini akan membantu setiap seribu tahun menonjol dan diperhatikan.
1. Berhenti mengeluh
Sejauh ini keluhan terbesar yang saya lihat di komunitas jasa desain arsitektur adalah gaji. Argumennya selalu dimulai sama.
"Arsitek pergi ke sekolah untuk waktu yang lama dan mengambil banyak tes dan tidak mendapatkan banyak uang." Atau " Insinyur perangkat lunak mendapatkan banyak uang sehingga kami juga harus".
Fakta ini tidak relevan dengan situasi Anda.
Sebagai arsitek yang Anda butuhkan untuk fokus pada karir, pelatihan dan kualifikasi Karir Anda. "Menjaga Karir Jones" tidak ada gunanya.
"Gaji Anda efektif saat Anda berada".
Jadi bagaimana Anda menjadi efektif? Apa nilai yang Anda bawa ke perusahaan?
Jika Anda merasa terjebak tidak hanya duduk di sana saja. Cari tahu di mana Anda ingin berada dalam sepuluh tahun dan buat rencana untuk sampai ke sana. Jika tidak dalam arsitektur, tidak ada rasa malu karenanya.
Saran Norman Foster untuk Kaum Muda: "Temukan Sesuatu yang Anda Percaya"
"Ada kepercayaan umum bahwa hasrat Anda adalah sesuatu yang baru Anda bangun pada suatu hari dan itu terjadi. Tidak benar. Gairah untuk pekerjaan Anda adalah sesuatu yang harus Anda kerjakan selama bertahun-tahun, menyesuaikan dan menyesuaikan diri. LA ke New York akan lepas landas sehingga tidak berbalik, itu mengoreksi durasi penerbangan. Karier Anda sama. "
-Dan Miller, Penulis
Lakukan yang terbaik untuk tetap bersikap positif, ini adalah keterampilan penting dalam lingkungan profesional. Jika Anda tidak percaya saya hanya melihat orang-orang yang paling sukses di industri manapun.
Apakah Anda mendengar Elon Musk mengeluh tentang pekerjaannya? Menggunakan kehidupan nyata Tony Stark mungkin merupakan contoh ekstrem tapi apakah menurut Anda dia sampai ke tempat dia dengan merengek tentang x, y dan z? Tidak.
2. Bekerja di tempat kerja
Banyak kantor arsitektur, biasanya perusahaan besar, telah menerapkan kebijakan TI yang memblokir situs web tertentu. Untuk alasan yang jelas yang paling sering diblokir adalah situs media sosial. Hal ini tampaknya sedikit konyol bagi saya karena beberapa alasan.
Pertama, jika Anda tidak mempercayai karyawan Anda untuk bekerja di tempat kerja, mengapa Anda mempekerjakan mereka? Mengobati mereka seperti anak-anak adalah cara yang bagus untuk membuat mereka bertindak seperti anak-anak.
Kedua, setiap orang memiliki smartphone mereka di meja mereka dengan akses ke apapun.
Milenium adalah generasi yang telah tumbuh dengan teknologi. Media sosial, SMS, Snapchatting, semuanya instan, ada lebih banyak gangguan daripada pada setiap saat dalam sejarah. Menurut Anda apakah Mozart akan berhasil jika dia memeriksa umpan Twitter-nya setiap tiga menit?
Mungkin ini terdengar gila tapi ketika Anda sedang bekerja Anda harus bekerja.
Profesi arsitektur dipenuhi orang-orang yang bekerja berjam-jam. Hal ini terutama berlaku bagi generasi muda yang melanjutkan budaya studio arsitektur.
Percayalah, sebagai seseorang yang telah bekerja berjam-jam lebih banyak daripada kebanyakan dalam seumur hidup, ini bukan penggunaan waktu Anda yang efisien.
Jangan berpikir Anda harus tinggal sampai jam 10 malam hanya karena orang lain atau itu adalah bagian dari "budaya". Tujuan Anda harus menjadi produktif mungkin. Saya tidak peduli apa yang dikatakan orang, Anda tidak akan mendapatkan sebanyak yang dilakukan dalam waktu biasa 14 jam sehari versus jam delapan hari yang direncanakan dengan baik dan dipecat.
Buat daftar tugas setiap pagi dan kerjakan secara metodis. Nonaktifkan pemberitahuan pop-up email Anda. Pakai earbud jika memungkinkan.
Cobalah untuk meminimalkan semua gangguan.
Ini berarti tinggal di luar telepon Anda. Anda bisa mengeceknya sebelum bekerja, saat makan siang dan di penghujung hari.
"Tapi bagaimana kalau ada keadaan darurat?"
Kecuali Anda seorang pilot Medivac atau bekerja dalam pertahanan rudal, keadaan darurat bisa menunggu beberapa jam.
Selain itu, ada seribu cara untuk berhubungan dengan seseorang. Anda dapat memiliki "nomor darurat" yang diprogram untuk dibunyikan, bukan bergetar. Catatan samping, jika Anda memiliki dering keras di telepon Anda, Anda tidak pantas bekerja di kantor.
3. Jangan mengambil keuntungan dari atasan Anda
Tampaknya ada kepercayaan bahwa semua pengusaha berhutang pada semua karyawan mereka dan mereka seharusnya membantu membuat kantor seperti Disneyland.
Pertama-tama, bersyukur kamu punya pekerjaan. Kedua, ingat perusahaan membayar Anda untuk mendukung diri Anda dan keluarga Anda. Jadi mengapa Anda berbicara buruk tentang mereka? Jika Anda tidak menyukai situasi Anda maka pergi. Mengomel di Twitter atau forum hanya akan memperburuk keadaan.
Apakah kamu harus pergi lebih awal? Tanyakan dan jangan hanya menganggap Anda bisa karena itu keren di kantor lama Anda. Ini disebut pekerjaan dan Anda dibayar untuk berada di sana. Jika Anda tidak menyukainya maka cari cara lain untuk membayar langganan Netflix Anda.
Janji dokter gigi Kucing sakit Mobil rusak? Daftar itu terus berlanjut.
Sementara keadaan darurat yang sah muncul dalam kehidupan, coba rencanakan yang bisa Anda kendalikan. Bagaimana kalau pergi ke dokter gigi saat istirahat makan siang alih-alih melepasnya?
Saya menggunakan waktu makan siang saya hampir secara eksklusif untuk tugas dan tugas pribadi lainnya. Tidakkah ini mengalahkan duduk di bilik Anda menonton video kucing di YouTube?
Jika Anda bersedia melakukan hal-hal ini, Anda akan diberi ganjaran. Seiring waktu Anda akan dikenal sebagai diandalkan dan bertanggung jawab. Hal ini pada akhirnya akan menghasilkan peningkatan kompensasi dan promosi. Jika tidak, maka Anda perlu beralih ke tempat kerja keras dan fokus Anda tidak akan luput dari pengamatan.
4. Jangan pernah berhenti belajar
Saya membaca banyak buku. Banyak.
Pada kencan pertama baru-baru ini gadis tersebut menceritakan kepada saya kecintaannya pada buku Harry Potter. Saya membuat lelucon bahwa sejak saya dewasa saya tidak membaca buku anak-anak.
Yah, saya pikir itu lucu setidaknya. Tidak ada tanggal kedua yang mengatakan sebaliknya.
Bagaimanapun, membaca untuk hiburan adalah satu hal tapi saya merekomendasikan setidaknya setengah dari bahan bacaan Anda seharusnya bukan fiksi. Saya adalah penggemar berat buku karir (jelas) dan self-help.
Ada sedikit stigma seputar swadaya dan itu termasuk dalam ranah spesial Tony Robbins malam. Namun, jika Anda akan berkomitmen untuk membaca satu buku non-fiksi sebulan saya jamin akan memperbaiki karir arsitektur Anda.
"Seseorang yang tidak mau membaca tidak memiliki kelebihan dibanding orang yang tidak bisa membaca"
-Mark Twain
Termasuk dalam kategori self-improvement adalah pengetahuan perangkat lunak. Hal ini sangat penting dalam bidang arsitektur. Perangkat lunak diperbarui dengan kecepatan tinggi. Perangkat lunak berbasis cloud sekarang sedang di-tweak hampir setiap hari.
Tidak ada yang akan memaksa Anda untuk beradaptasi dan belajar program baru. Anda harus mengambil inisiatif.
Saya biasanya menghabiskan sekitar 3-5% dari pendapatan saya untuk perbaikan diri. Ini termasuk pelatihan perangkat lunak, buku, seminar, konferensi, kursus, dll. Di lingkungan sekarang selalu ada sesuatu yang baru.
Bisakah kamu lebih efisien? Perancang yang lebih baik lagi? Sangat diperlukan untuk kantor Anda? Pelajari program baru?
5. Mengelola keuangan Anda
Ini mungkin tampak sedikit tidak pada tempatnya dalam daftar ini tapi saya yakin ini adalah salah satu yang paling penting. Menurut artikel dari New York Life ini , lebih dari 50% milenium tidak puas dengan situasi keuangan mereka saat ini.
Seperti halnya profesi, orang yang paling rendah di tiang totem seringkali merupakan yang terendah. Namun, ketidakpuasan ini juga disebabkan oleh fakta milenium banyak yang tidak pada anggaran.
Buat anggaran yang unik untuk setiap bulan dan menaatinya.
Jangan impuls membeli atau berpikir Anda "pantas" sesuatu. Kapan pun seseorang mengatakan "Saya mampu membelinya" yang biasanya berarti mereka tidak bisa. Hindari hutang dan selesaikan pinjaman yang mungkin sudah Anda miliki. Untuk pembahasan lebih rinci tentang pinjaman, lihat pos saya sebelumnya, Sekolah Arsitektur dan Pinjaman Siswa .
Untuk menggunakan analogi arsitektur yang murahan, "Anda tidak bisa membangun rumah tanpa pondasi yang kokoh."
Jangan terlalu banyak membayar ongkos kirim. Dalam beberapa tahun tidak ada yang peduli jika Anda memiliki apartemen yang sejuk di 25.
Simpan dan investasikan . Ini adalah "tahun gabungan Anda". Setiap dolar yang diinvestasikan sekarang akan bernilai sepuluh atau lebih pada saat pensiun.
Seperti yang disebutkan diatas jangan lupa investasikan diri anda. Pendidikan tidak berhenti pada kelulusan. Ikuti kelas, dapatkan lisensi, jadilah LEED terakreditasi, selesaikan IDP Anda, dll. Lakukan apapun yang harus Anda lakukan untuk tetap berada di puncak kolam bakat arsitektur.
Saya harap tips sukses karir arsitektur ini bermanfaat untuk mendapatkan pengalaman kerja Anda dari awal yang baik.
No comments:
Post a Comment